1月22日上午，县电视台三楼会议室内暖意融融，县委书记李尧林在这里和我县年新引进的高学历及急需紧缺人才进行亲切座谈，共谋万荣建设，共话万荣发展。县委常委、组织部长卫增辉，县组织、宣传、人社、编办等单位相关负责人一起参加了座谈会。座谈会由县委常委、组织部长卫增辉主持。座谈会上，我县年新引进的高学历及急需紧缺人才结合各自专业和工作，从个人职业规划、对万荣发展的直观印象、日常工作感受等方面，对我县的进一步发展提出了合理化的意见和建议。
李尧林仔细听，认真记，在听取了与会人员的意见和建议后，他以前进路上的建议者身份，语重心长地向与会人员提出了希望和要求。他希望，新引进的这批高学历及急需紧缺人才，一是要尽快融入到工作角色中，把握目标方向，找准定位基调，实现自身价值。二是要迅速融入到集体中，通过与同事们精诚团结来彰显自己的人生价值。三是要融入到万荣，要站在专业的角度去看万荣发展的根本和规律，努力探索出万荣发展的着力点。四是要融入到基层，要深入群众中了解所求所盼，为万荣发展发挥光和热。五是要融入发展。要用开阔的眼界和认知，打破惯性思维，为重点工程项目建设建言献策。六是要融入时代，找准自己的人生目标，加强自己的*性和*治修养，用成熟稳健的步子走好人生的每一步。
李尧林要求，新引进的高学历和急需紧缺人才，一是要用心当好“小学生”，要虚心学习单位老同事、老前辈们身上的宝贵经验和人生感悟，充实和完善自己。二是要用心当好“小相工”，要努力克服浮躁心态和毛躁思想，不断增强自己的能力和修养。三是要用心当好“小字辈”，在日常与单位同事的接触和共事中，腿要勤，眼要活，主动做事，抢着干事，在与同事融洽的关系中来提升自己。四是要用心当好能手，要热爱自己的岗位，主动作为，追求卓越，努力做岗位的佼佼者，行业的顶尖人。五是要用心做好创新先锋，要时刻保持时代的紧迫感，张扬个性，点燃激情，用创新的思维和行动解决工作存在的问题，探索万荣发展的新路径。六是要用心做好纽带和桥梁，积极联系母校和原单位，为我县招商引资牵线搭桥，为实现万荣跨越发展贡献自己的力量。卫增辉在主持讲话中希望新引进的高学历和急需紧缺人才要用哲学思维来处理好日常生活和工作中存在的问题，要正确处理好理想抱负和现实工作环境的关系，学历和能力的关系，岗位角色和中心大局的关系，个人利益与集体利益的关系，心态平和与幸福指数的关系，用扎扎实实的行动，实实在在的干劲，为我县社会经济的发展做出新的贡献。（王彪）
王彪：wrrb
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