“公司通知复工，我们却出不去，真是让人着急。这下好了，*府不仅免费帮我们体检，还安排车辆送我们去青岛，解决了我们的大难题！”3月4日，在山西省吕梁市“年首批吕梁山护工返岗就业欢送仪式”上，孝义市阳泉曲镇的护工郭兰英激动地说。
外出务工就业，是不少建档立卡贫困劳动力增收脱贫的主要方式。由于疫情，一些贫困劳动力无法正常返工。如何保证他们的就业，让他们不“因疫返贫”？山西省人社部门在做好疫情防控的同时，采取了优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训的“五个优先”措施，帮助贫困劳动力解决就业问题。
“点对点”对接助复工
3月4日，一架由临汾市人社部门组织输送的农民工包机在广东惠州安全落地，名临汾、运城籍农民工得以安全抵达企业务工。
“要让贫困劳动力出得去、留得住、干得好、回得来！我们想尽一切办法包车、包机，确保安全有序返岗务工。”临汾市人社部门负责人表示。年，临汾市农村富余劳动力打工经济收入约30亿元，为了不让收入“断档”，让脱贫“掉队”，疫情防控期间，人社部门狠抓就业服务工作，积极协调交通运输力量，助力复工复岗复产。
这是山西全省开展“五个优先”措施的一个缩影。“在做好疫情防控的同时，我们想方设法帮助贫困劳动力解决就业问题，帮助他们尽快返岗，或是找到新的工作岗位。”山西省人社厅副厅长师广卫表示。
“点对点”对接，解决复工返岗难题。山西省建立24小时用工调度机制，将43家重点企业纳入调度范围，实行日报告制度，积极帮助企业解决紧缺用工问题，支持企业复工复产。各级人社部门还将当地扶贫车间纳入用工调度范围，落实各项补贴*策。同时，积极推动扶贫龙头企业、扶贫车间、合作社等经营主体优先复工复产，带动贫困劳动力就业增收。
多部门协同，铺平贫困劳动力务工路。山西省建立了人社部门牵头，公安、交通运输、卫健部门参与的农民工返岗复工“点对点”服务保障工作协调机制，全力保障返岗复工，实现了劳动者输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追溯。
线上线下渠道畅
“因为工厂延迟开工，我没了固定收入，十分着急。县里的劳动用工专员为我联系了服装扶贫工厂，离家近又适合我，特别好。”近日，重新获得就业机会的吕梁市下辖岚县的贫困人员梁艳君直言，人社部门“有路子”，帮她找到了合适的工作。
受疫情影响，不少企业推迟、甚至取消临时性用工，给贫困劳动力带来不少影响。山西各级人社部门把线下招聘活动转至线上，确保就业服务不打烊。他们通过精准掌握贫困劳动力的就业状况、技能水平和就业意愿，组织其参加线上春风行动等公共就业服务活动。对不具备上网条件的贫困劳动力，组织专人通过电话等，提供“一对一”的精准对接服务。
山西各地畅通就业渠道，充分挖掘就业潜力。在岚县，人社部门安排20名劳动用工专员深入企业，进行用工需求排查和用工信息征集，对接青岛等地的企业；在大同，“就业大篷车”送*策、送岗位、送服务，保障贫困劳动力不出村、在家门口就能找到工作；在运城市下辖的万荣县，人社部门主动上门“送岗位”，发放招聘手册余本、招聘彩页万余份，发动机关干部和各乡镇人社所精准摸排受疫情影响外出务工贫困人员情况，推介职位个，达成就业意向人。
贫困劳动力得就业，企业得实惠。山西省鼓励各类用人单位优先吸纳贫困劳动力，对企业与贫困劳动力签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险费的，按照单位实际缴纳的社保费用给予补贴。对各地认定的就业扶贫基地吸纳贫困劳动力达到50人及以上的，给予10万元的一次性奖励。各地还鼓励防疫物资、生活必需品生产等相关重点企业优先吸纳贫困劳动力。
山西省还要求各地可根据需要合理设置一批乡村防疫消杀、社区巡查、环境整治、生态管护、乡村建设等临时性公益岗位，对受疫情影响无法离乡、无业可扶、无力脱贫的贫困劳动力予以托底安置。
学技防疫两不停
自2月8日开始，每天3个课时，由专业老师授课，内容包括新冠肺炎防范、居家卫生规范、产妇日常护理、新生儿常见护理等知识……这是山西省绛县贝佳月嫂公司在特殊时期进行