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徐州市铜山区选拔招商中心主任1名 [复制链接]

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为进一步加强我区招商工作力量,拓宽选人用人视野,经区委研究,现面向全区公开选拔区招商中心主任1名,具体如下。一、选拔职位徐州市铜山区招商中心主任1名。二、选拔范围全区范围内正式在编干部。三、选拔资格和条件报考人员除了具备《**领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔**领导干部工作暂行规定》等文件规定的基本资格和任职条件外,还应当具备以下资格和条件:1、年1月1日后出生;、现任正科级、或担任副科级职务时间满年以上、或任三级主任科员及以上、或任四级主任科员时间满年以上;、具有大学本科及以上学历;4、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;5、身体健康;6、职位要求:热爱招商引资工作,熟悉电子信息、生物医药及大健康、现代物流、新材料、安全应急和汽车及核心零部件、高端装备制造、现代服务业和总部经济、产业园区建设、投融资等相关知识,了解国内外经济环境、产业链招商业务,具有较强的市场意识和创新能力。7、法律法规规定的其他资格条件。8、具有下列情形之一的人员不列入选拔范围:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计机关审计的;法律、法规规定的其他情形。有关涉及计算年限的时间均截止至01年5月1日。四、选拔程序(一)报名和资格审查1、报名(1)报名方式:现场报名()报名地点:铜山区委组织部会议室(铜山区*府综合楼四楼室)()报名时间:01年6月9日-10日(09:00-1:00,14:00-17:0)。报名时间截止后概不受理。(4)报名时需提交以下材料:①《徐州市铜山区公开选拔招商中心主任报名登记表》1份(样式见附件);②本人身份证原件及复印件;③相关的任职文件及复印件;④学历毕业证书原件及复印件;⑤单位同意报考证明。、资格审查资格审查由区委组织部负责。开考比例为1:10,达不到开考比例的,则取消本次公开选拔。资格审查贯穿公开选拔工作全过程,凡发现考生与公开选拔所要求的的资格条件不符的,或提供虚假信息的,取消其资格。(二)笔试笔试采用闭卷答题方式进行,主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法,特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力和水平。领取笔试准考证时间、地点另行通知。(三)面试按照笔试成绩从高分到低分选取前6名确定面试人选。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩四舍五入保留两位小数。考生参加面试时,持笔试准考证、身份证及面试准考证。面试时间、地点见面试准考证。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(四)考察根据总成绩从高分到低分确定前名考生进入考察环节,从区委组织部、区纪委等部门抽调有关人员组成考察组进行差额考察。重点考察人员的适岗性,形成综合分析考察报告。区委常委会研究差额考察情况,并通过差额票决的形式产生1名招商中心主任人选。由区委组织部按要求将建议人选初步名单报上级组织部门审核。(五)公示和任用经上级组织部门同意后,区委组织部适时研究提出人选任用建议。区委常委会研究决定拟任用人选,对拟任用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,按干部任职程序办理相关手续。五、纪律和监督选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,区纪委负责选拔工作的全程监督。监督举报-、-附件:徐州市铜山区公开选拔招商中心主任报名登记表.doc

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