一、招聘对象及条件
(一)思想品德：热爱医疗保险工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为,无刑事处罚或者涉嫌违法犯罪情况。
(二)年龄：35周岁及以下(年4月31日以后出生)。
(三)学历、条件：5名医保专员为全日制临床医学本科以上学历，两年以上临床经验，具有医生职业资格证书。8名公益岗位人员为大专以上学历。并符合以下条件之一：1、享受最低生活保障家庭的;2、特困职工家庭的;3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的;4、办理失业登记手续6个月及以上的;5、扶贫部门建档立卡的低收入家庭;6、徐州市及铜山区人民*府确定的其他就业困难人员家庭的。
(四)户籍：5名医保专员不限户籍;8名公益岗位人员为铜山区户籍人员或婚入人员。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
报名时间：年5月7日至8日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。通过报名资格审查后的考生，领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。本次公开招聘医保专员收取报名考试费元，公益岗位人员免收报名考试费。
报名方式：现场报名。地点：徐州市铜山区科技创业大厦七楼B考试办(铜山区长江西路9-1号)。
开考比例：医保专员和公益岗位人员开考比例为1:2。报名结束后，达不到开考比例的，按规定的程序核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的考生，退还报名考试费用。
(二)报名注意事项及资格审查
考生不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
报名时须交：1、本人近期二寸免冠正面彩照1张(不含报名表所贴照片)，并于照片背面用铅笔写上姓名且自行装好;2、填写《年徐州市铜山区医疗保险基金管理中心招聘人员报名表》(一份);3、提供以下证件的原件与复印件：(1)医保专员提供:身份证、毕业证、医生职业资格证;(2)公益岗位人员提供:身份证、户口本、毕业证，如考生本人属婚入人员还需提供结婚证、配偶身份证及户口本。4、符合下列条件之一的证明材料原件与复印件：享受最低生活保障家庭的提供《低保证》;特困职工家庭的提供《特困职工证》;城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的提供户口所在地街道办事处、村委会证明;截止至年5月1日未就业6个月及以上的提供《就业创业证》;扶贫部门建档立卡的低收入家庭的提供扶贫部门出具建档立卡证明;徐州市及铜山区人民*府确定的其他就业困难人员家庭的提供相应材料。
三、考试科目、时间和实施办法
(一)医保专员考试方式为：笔试和面试。
1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：医学基础知识。笔试成绩满分为分。
2、面试
(1)面试人选确定。笔试阅卷结束后，从报考该岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照1:2的比例确定参加面试人选。
(2)面试方式。面试采取结构化面试的方式，主要考察专业知识和专业素养，满分为分。面试成绩当场书面通知考生。
(3)面试收取费用元。
3、总成绩计算方法：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，采用百分制计算报考人员总成绩。
(二)公益岗位人员考试方式为：电脑操作(设定最低分数线)。
考试内容：劳动保障知识、综合知识、计算机基础、OFFICE操作、打字速度(输入法不限)。电脑操作满分为分。
(三)考试时间和地点：
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。考试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。
考试成绩，在徐州市铜山区人民*府网网上公布。
本次招聘考试不指定复习大纲、教材及辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、体检、考察、选岗
考试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列，医保专员以笔试成绩高者优先，如再并列，以笔试卷中高分题得分高者优先;公益岗位以计算机操作卷面高分题得分高者优先。
进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人民*府网上予以公布。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
均符合上述标准的体检人员认定为体检合格，对体检合格人员由用人单位组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
五、公示
拟聘用人员名单在徐州市铜山区人民*府网上公示，公示时间为3个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
被聘用的医保专员与铜山区公共就业人才代理服务机构签订3年期限《劳动合同书》，试用期6个月。医保专员不纳入医保中心事业编制管理，工资待遇参照医保中心事业单位同等条件下工作人员工资水平执行，社会保险和住房公积金及其他福利待遇按照《劳动合同法》有关企业人员的规定执行。公益岗位人员与铜山区公共就业人才代理服务机构签订3年期限《劳动合同书》，试用期6个月。月岗位补贴按照铜山区最低工资标准的1.5倍执行(最低工资标准调整后，待遇同步调整)，参加社会保险。医保专员和公益岗位人员在劳动合同期内，其档案、劳动人事关系等统一由铜山区公共就业人才代理服务机构免费管理，*、团关系转至医保中心。年终由医保中心进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄。
*策-
招聘监督-
附:年徐州市徐州市铜山区医疗保险基金管理中心招聘人员报名表
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