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十三五巡礼人力资源和社会保障局向卓 [复制链接]

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五年栉风沐雨,五年奋力前行。十三五期间,卓尼县人力资源和社会保障局紧紧围绕“十三五”规划文件精神,在社会就业、社会保险、人事制度、劳动关系和公共服务体系方面取得了显著成效,向卓尼儿女交上一份满意答卷。

实现社会充分就业

依据《卓尼县关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》,更好的服务于“大众创业、万众创新”。城镇新增就业人数方面:年至今新增城镇就业人数为人,完成“十三五”期间实现城镇新增就业人目标的.72%;城镇登记失业率方面:年为3.99%,年为3.94,年3.99%,年3.01,年3.99%,失业率控制在4%目标以内;劳务输转方面:年劳务输转人数为1.万人,年劳务输转人数为1.万人,年劳务输转人数为1.万人,年劳务输转人数为1.万人,年劳务输转人数为1.万人,完成“十三五”期间规划6万人次以上目标的%;年创劳务收入2.3亿元,年创劳务收入2.48亿元,年目前创劳务收入,2.66亿元,年目前创劳务收入2.75亿元,年目前创劳务收入2.4亿元,完成了“十三五”期间每年创劳务收入2.2亿元以上的目标;劳动力职业技能培训方面:年完成劳动力职业技能培训人,参加职业技能鉴定为人,其中建档立卡贫困劳动力人;年完成劳动力职业技能培训人,参加职业技能鉴定考试人,其中建档立卡贫困劳动力人;年完成劳动力职业技能培训人,其中建档立卡贫困劳动力人;年完成劳动力职业技能培训人,其中建档立卡贫困劳动力人;年完成劳动力职业技能培训人,其中建档立卡贫困劳动力人;共完成劳动力职业技能培训人,完成“十三五”期间劳动力技能培训人以上的目标。

实现社会保险全覆盖

年以来,卓尼县社保工作紧紧围绕县委、县*府经济社会发展战略,不断推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设,各项制度进一步完善,覆盖范围不断扩大,基金征缴收入大幅增加,待遇水平稳步提高,社会经办能力不断提升,城乡广大人民群众的基本生活得到了保障和改善。城乡居民基本养老保险:年应参保人,已参保人,参保率96.52%,个人缴费元;年应参保人,已参保人,参保率96.03%,个人缴费446元;年应参保人,已参保人,参保率98.85%,个人缴费元;年应参保人,已参保人,参保率99.42%,个人缴费元;年预计应参保人,预计参保人数人,预计参保率98.27%,预计个人缴费元。企业职工基本养老保险:年参保人,收入基金万元,享受人数人;年参保人,收入基金万元,享受人数人;年参保人,收入基金万元,享受人数人;年参保人,收入基金万元,享受人数人;年参保人,收入基金万元,享受人数人;机关事业单位养老保险:年收入基金1260元:年收入基金.96元,发放退休职工养老金.55元;年收入基金.85,发放退休职工养老金.97;年收入基金.35元,发放退休职工养老金96997.67元。工伤保险:年参保人,参保率%,基金征缴81万元;年参保人,参保率%,基金征缴万元;年年参保人,参保率%,基金征缴万元,年参保人,参保率%,基金征缴万元,年参保人,参保率%,基金征缴万元;失业保险:年参保人,参保率%,基金征缴万元,年参保人,参保率%,基金征缴万元,年参保人,参保率%,基金征缴万元,年参保人,参保率%,基金征缴万元,年参保人,参保率%,基金征缴万元。社会保障水平稳步提高,企业退休人员基本养老金稳步增长,并逐步提高城乡居民待遇水平,实现人人享有社会保险,全面实施全国统一的社会保障卡,实现社会保险全覆盖。

深化人事改革制度

全面推进公务员法和配套法规体系,健全管理机制,基本形成科学分类制度,公务员队伍整体素质和能力全面提升。建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力并符合各类事业单位特点的人事管理制度。年卓尼县招录“三支一扶”22人,年招录“三支一扶”24人,公务员3人,特岗教师63人,大学生村官19人,年招录“三支一扶”25名,特岗教师37人,订单定向医学本科生3人,妥善安置军转人员7人,年招录“三支一扶”30人,特岗教师39人,订单定向医学本科生9人,妥善安置军转人员1人,年招录“三支一扶”34人,招录乡镇事业单位39人,订单定向医学本科生8人,妥善安置军转人员2人,以上人员全部妥善安置。

维护劳动关系更加和谐稳定

全面实施劳动合同制度和集体协商、集体合同制度签订。完善劳动关系三方协调机制。实施国家劳动新的劳动标准体系。为更好的解决劳动人事争议,积极协调相关部门配合,劳动人事争议案件得到及时有效处理,劳动人事争议案件结案率达到98%以上。建立完善劳动保障监察执法体系,建立网格化、网络化管理预防预警机制,劳动者权益得到有效维护。年度劳动合同签订率93%,其中农民工合同签订率87%,受理欠薪投诉案件9件,通过调解结案9件,结案率为%;年劳动合同签订率94.35%,其中农民工签订率90.09%,集体合同签订率%,受理欠薪投诉案件6起,结案6起,结案率为%,年劳动合同签订率95.02%,其中农民工签订率92.96%,受理欠薪投诉案件7起,结案7起,结案率为%,年劳动合同签订率96.35%,其中农民工签订率93.2%,集体合同签订率%,受理欠薪投诉案件72起,结案72起,结案率为%,年劳动合同签订率97.2,其中农民工签订率93.16%,受理欠薪投诉案件69起,结案69起,结案率为%。

建立健全就业和社会保障公共服务体系

建立人力资源和社会保障基本公共服务平台,完善服务体系,健全完善信息资源共享、经办管理信息化、服务手段规范化、服务体系标准化的公共服务体系,形成设施设备、信息互联、流程科学、服务优良、管理服务水平和能力显著提高的公共服务目标,为广大人民群众提供规范、便捷、高效的公共服务。

(供稿:卓尼县人力资源和社会保障局)

编辑/申正平责任编辑/徐健审核/刘学花总审核/郑培勇预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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