从年7月24日开始，事业单位的招考公告不断公布，长治潞城区事业单位、长治上党教师招聘，长治沁县教师招聘，共计人的招聘就掀开了下半年长治事业单位招聘的帷幕。其中，教师编制达到多人。
不曾想，25日晚上，运城永济党群系统、永济政府系统事业单位招聘也紧跟着发布，两个公告共计招聘人，其中永济党群系统招聘26人，永济政府系统招聘人，这也是上半年全省性招考告一段落后，局部县市招聘的大型公告了。
公告发布之后，就在大家看岗位，找可报岗位，忙的不亦乐乎的时候，更大的公告来了，万荣县事业单位公基招聘人！其中党群系统招聘23人，事业单位工作人员领导组招聘人，真是惊喜连连，尤其是对于准备报考教师岗位的考生们，加上昨天长治的一串教师招聘，可谓是幸运五连，如果时间安排妥当，可是有三次考试的机会，入编的大好时机就在前方！
纵观往年的招考情况，永济事业单位招聘公告是在10月26日发布的，而万荣事业单位招聘稍早一点，公告在10月1日发布，像今年这样，两个公告几乎同时发布的情况，还算是首次，公告发布时间也较之提前，说明事业单位改革正趋于收尾阶段，招考安排也开始恢复常态。
从上表我们可以看到，永济事业单位招聘人数较去年增加51人，从分开的统计人数可以看到，招录岗位偏向教师岗位，较去年增加72个岗位，综合岗招聘人数下降明显，今年只招录7人，骤减35人，对于一般岗位的考生来说，这个情况就比较严峻了，竞争压力可想而知，不过，党群招聘人数有一定的增加，一定程度上缓解了压力。
同样万荣事业单位招聘也是如此，总招录人数较去年共增加73人，教师岗招聘较去年增加51人，而综合岗招聘降为81人，降幅达到了22人之多。与永济不同的是，今年万荣的医疗岗找招聘比去年也有明显增加。
综合这两个招聘公告，可以看出教师的需求有增大的趋势，目前的教师招聘，很多岗位只要求考生持有相应的资格证书，限制比较少，所以，怀揣教师资格证的考生，不要浪费自己手中的资源，也许这是你入编的一条快速路！
